Život Prešova
online
online
Od septembra budú so Sociálnou poisťovňou povinne komunikovať elektronicky aj zamestnávatelia s aspoň piatimi zamestnancami
28.05.2009 Celý región
Od prvého septembra aj zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú aspoň piatich zamestnancov, budú pri ich prihlasovaní do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia a pri predkladaní mesačného výkazu ...Príslušným pobočkám Sociálnej poisťovne budú posielať registračný list fyzickej osoby a mesačný výkaz poistného a príspevkov prostredníctvom elektronického zberu údajov.
Elektronizácia komunikácie so zamestnávateľmi s piatimi a viac zamestnancami je ďalším opatrením, ktorým táto verejnoprávna inštitúcia zrýchľuje a skvalitňuje svoje služby.
Povinnosť elektronicky prihlasovať svojich zamestnancov do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia a predkladať mesačný výkaz poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie majú doteraz iba zamestnávatelia s najmenej 9 zamestnancami. Určením tejto povinnosti aj ďalšej skupine tak k doterajším zamestnávateľom, ktorí so Sociálnou poisťovňou elektronicky už komunikujú, pribudne ďalších okolo 21 600 zamestnávateľov. Od septembra by teda mala elektronická komunikácia pri plnení svojich zákonných povinností zahŕňať spolu približne 65 500 zamestnávateľských subjektov.
Ak takýto zamestnávateľ nebude zasielať registračný list fyzickej osoby a mesačný výkaz poistného a príspevkov prostredníctvom elektronického zberu údajov, pobočka mu môže uložiť pokutu až do 16 596,96 eura. Výnimku z tejto povinnosti môže povoliť príslušná pobočka Sociálnej poisťovne iba v mimoriadnych a odôvodnených prípadoch.
Ing. Peter Višváder
hovorca Sociálnej poisťovne
Elektronizácia komunikácie so zamestnávateľmi s piatimi a viac zamestnancami je ďalším opatrením, ktorým táto verejnoprávna inštitúcia zrýchľuje a skvalitňuje svoje služby.
Povinnosť elektronicky prihlasovať svojich zamestnancov do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia a predkladať mesačný výkaz poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie majú doteraz iba zamestnávatelia s najmenej 9 zamestnancami. Určením tejto povinnosti aj ďalšej skupine tak k doterajším zamestnávateľom, ktorí so Sociálnou poisťovňou elektronicky už komunikujú, pribudne ďalších okolo 21 600 zamestnávateľov. Od septembra by teda mala elektronická komunikácia pri plnení svojich zákonných povinností zahŕňať spolu približne 65 500 zamestnávateľských subjektov.
Ak takýto zamestnávateľ nebude zasielať registračný list fyzickej osoby a mesačný výkaz poistného a príspevkov prostredníctvom elektronického zberu údajov, pobočka mu môže uložiť pokutu až do 16 596,96 eura. Výnimku z tejto povinnosti môže povoliť príslušná pobočka Sociálnej poisťovne iba v mimoriadnych a odôvodnených prípadoch.
Ing. Peter Višváder
hovorca Sociálnej poisťovne
www.ZIVOTPO.sk
